Gestión de Riesgos Laborales
Gran empresa (200 empleados en adelante en nómina)
La gran empresa se considera cuando se tiene
una nómina aproximada de 200 o más trabajadores, son generalmente industrias
que aportan un porcentaje considerable al PIB de cada país, poseen en algunos
casos procesos industriales de alta complejidad y se encuentran distribuidos
con presencia a nivel nacional e internacional.
En el ecuador este tipo de empresas representa
un pequeño porcentaje con respecto a otro tipo de empresas (micro, pequeña,
mediana), podemos mencionar varios ejemplos como es la estatal petrolera
“Petroecuador”, “Flopec”, “Banco del Pacifico”, “CNT”, y empresas del sector
privado como “Grupo KFC”, “Avianca”, “Palmera de los Andes”, entre otros.
La dinámica de una gran empresa es muy distinta
a la de otro tipo de organizaciones, existe primero un gran número de
colaboradores, compleja infraestructura, organigramas complejos, varias
jefaturas, coordinaciones y gerencias que reportan a un grupo de accionistas
con capitales nacionales y extranjeros, que generalmente poseen un presidente
ejecutivo que los representa en cada uno de sus países.
Muchos también logran cotizar en bolsa, con lo
cual su negocio posee una presencia internacional importante en los mercados
internacionales.
Si hablamos de gestión de riesgos laborales,
posiblemente con un solo técnico no sea suficiente, por lo cual es habitual que
se conformen equipos de trabajo con diferentes turnos los 7 días a la semana y
las 24 horas al día, ya que por sus operaciones y características del negocio,
la presencia requiere una atención y monitoreo constante.
Las certificaciones internacionales como las
“Normas ISO” son habituales, ya que sus productos o servicios traspasan las
fronteras geográficas y requieren estar a la altura de sus competidores en
donde los clientes buscan calidad.
El área de ambiente se complementa con el área
de seguridad ocupacional, si hablamos de una mediana empresa, posiblemente lo
podría gestionar la misma persona, pero para este tipo de organizaciones multinacionales,
requieren de otro técnico especializado en el área para atender los
requerimientos de gestión ambiental.
Una buena practica para este tipo de industrias
es conformar un sistema integrado, esto quiere decir un departamento con todo
el equipo técnico en las áreas de seguridad, ambiente y calidad para que puedan
integrar la gestión y asegurar resultados favorables, ya que estas áreas mencionadas van de la mano y se complementan.
Para realizar la gestión es indispensable
contar con un presupuesto destinada para el área y que generalmente lo tienen disponible ya que
son conscientes de que requieren atender las necesidades que contempla las
regulaciones estatales, locales e internacionales para poder operar sin
problema, también son conscientes que paralizar sus operaciones un par de horas
o días, podría representar perdidas millonarias para su negocio, por este y
otros motivos, existe un gran apoyo por parte de los directivos en conformar
un equipo sólido de trabajo para lograr una gestión oportuna que garantice su
operación y disminuya los riesgos característicos en este tipo de industria.
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