El Outsourcing
en Seguridad y Salud
El "Outsourcing" es un termino ingles que significa la terciarización de un servicio a un
determinado cliente, que puede ser una empresa, organización, institución, entre
otros.
Hace varios años,
la demanda de profesionales de Seguridad y Salud Ocupacional se incremento
radicalmente, motivando a varios profesionales de tercer nivel y médicos a
especializarse en esta rama para poder buscar una mejor oportunidad laboral bien
remunerada.
Existían pocas universidades
que brindaban esta especialidad en el país, por lo que pocos años mas tarde
motivo a que otras se califiquen ante el Concejo de Educación Superior (CES),
para brindar al mercado la posibilidad de formar nuevos profesionales.
En el año 2016,
se deroga el SART (Sistema de Auditorias de Riesgos del Trabajo), que estaba a
cargo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, lo que ocasionó que los
requisitos y controles en materia de seguridad y salud se ablanden, permitiendo
que ingresen a ejercer al mercado profesionales que no necesariamente tengan un
posgrado en Seguridad y Salud.
Con este
antecedente, surge el "Outsourcing en Seguridad y Salud" en el mercado
ecuatoriano, convirtiéndose en una alternativa muy llamativa debido a los bajos
costos que tiene contratar profesionales por prestación de servicios sin relación
de dependencia para la asesoría y gestión de riesgos laborales, las cuales se llevan
a cabo bajo visitas programadas y teletrabajo.
Si nos referimos
al Decreto Ejecutivo 2393, indica que las empresas con más de 100 empleados en su nomina o de alto riesgo, deben contar con un técnico de planta para la gestión de riesgos laborales.
Esto tiene sentido ya que para poder implementar adecuadamente un sistema
preventivo, se requiere una gestión permanente en el sitio del trabajo, sin embargo
esto no siempre ocurre en la realidad.
Dentro de una de
las guías de ayuda del propio Ministerio del Trabajo, menciona lo siguiente:
¿Puedo contratar
bajo servicios profesionales al médico y técnico de SST?
“Si, el Técnico/Responsable
y el Medico Ocupacional pueden ser contratados bajo las distintas modalidades
contractuales, siempre que se encuentren enmarcadas en lo dispuesto en la normativa
legal vigente y que la modalidad contractual permita que se cumplan con todas
las obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo dispuestas en
normativa”.
En la actualidad,
existen algunos emprendimientos de servicios de Seguridad y Salud, muchos de
ellos gerenciados por profesionales con una amplia experiencia y habilidades
gerenciales, motivados por la era tecnológica que se incrementó posterior a la
pandemia y que actualmente se ha convertido en una gran oportunidad para ofrecer
y dar a conocer sus servicios en el mercado local y nacional.
Lamentablemente,
también existe una gran informalidad, existen profesionales de otras ramas o simplemente
sin estudios culminados que están ofreciendo este servicio en el mercado, impactando
gravemente a la profesión y a la ética profesional.
Finalmente, el
cliente tiene la opción de escoger el servicio que le genere confianza y resuelva de forma eficaz sus necesidades, brindando soluciones a sus problemas y generando
espacios de trabajo seguros.
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